Från spridda insatser till sammanhållen kommunikation
När kommunikation fungerar som bäst, stärker den både verksamhetens resultat och människors engagemang.
Jag hjälper er bygga strukturer, arbetssätt och förmågor som utvecklar hela organisationens kommunikativa kapacitet – från en tydlig och inspirerande ledning till engagerade medarbetare.
Vanliga utmaningar jag hjälper till att lösa
Typiska hinder som står i vägen för en kommunikativ och framgångsrik organisation och
som går att lösa med rätt stöd.
Kommunikation används inte på rätt sätt för att leda och styra verksamheten
Jag hjälper er skapa mål, forum och strukturer som gör kommunikationen till ett aktivt verktyg för styrning, riktning och delaktighet.
Chefer saknar stöd i sin kommunikativa roll
Jag ger chefer träning och konkreta verktyg för att kommunicera tydligt, skapa engagemang och bygga tillit.
Ledningens viktiga roll i kommunikationen underskattas
Jag hjälper er stärka ledningens synlighet, tydlighet och kommunikativa närvaro – och skapa forum där dialog och riktning blir en naturlig del av styrningen.
Otydliga roller och ansvar – vem gör vad i kommunikationen?
Vi tydliggör ansvarsområden och etablerar ett fungerande samspel mellan ledning, chefer, kommunikatörer och medarbetare.
Kommunikationsfunktionen fastnar i operativt arbete
Jag vägleder och tränar kommunikatörer i att växla upp från produktion till proaktiv rådgivning, och stärker funktionen som strategisk partner till ledningen.
Medarbetarnas kommunikativa ansvar uttrycks inte
Vi formulerar förväntningar och stärker medarbetarnas förmåga att agera kommunikativt – både internt och externt
Kommunikationsarbetet sker ad hoc – utan strategi eller system
Jag hjälper er ta fram en tydlig kommunikationsstrategi och bygga en infrastruktur med rätt kanaler, riktlinjer och hållbara arbetssätt
Medarbetare saknar riktning och mening
Vi involverar i dialog och kommunicerar med tydlighet och sammanhang på alla nivåer. Medarbetare behöver veta vad som händer, förstå varför och hur de kan bidra
Organisationen saknar struktur för kommunikativt lärande
Jag ger stöd i att bygga moderna, tillgängliga lärandeformer – från mikrolektioner och AI-stöd till digitala reflektionsforum – så att lärande blir en naturlig del av vardagen.
Kommunikations-diagnosen
En pulsmätning
FAST PRIS:
25.000 kr
ERBJUDANDE
Kommunikations-diagnosen
Vill ni få en snabb och tillförlitlig bild av hur kommunikationen fungerar i organisationen – utifrån medarbetarnas perspektiv?
Jag erbjuder en koncentrerad pulsmätning som ger tydliga insikter om nuläget och visar var utvecklingsbehoven är som störst. Frågorna bygger på forskning och beprövad metod och täcker områden som kommunikationsklimat, budskap, kanaler, dialog och ledningens kommunikation.
Enkäten genomförs via Vocean – en AI innovationsplattform som sammanställer resultat och lyfter fram mönster i fritextsvaren. Ni får en tydlig nulägesbild, kompletterad med min analys och konkreta rekommendationer för nästa steg.
Vad som ingår
-
Digital enkät med 15–20 frågor
-
Möjlighet till anonyma fritextsvar
-
AI-stödd sammanställning av svaren
-
Min analys med tydliga rekommendationer
Leverans
-
Resultatrapport med nyckelinsikter
-
3–5 konkreta rekommendationer
-
Leverans inom 10 arbetsdagar
Pris: 25.000 kr ex moms
Är ni intresserade av Kommunikationsdiagnosen?
➡ Kontakta mig här
Ser helhet, bygger struktur och fångar detaljer.
Jag hjälper organisationer att utveckla sin interna kommunikation på alla nivåer – från ledningens strategiska fokus till kommunikativa arbetssätt som fungerar i vardagen.
Med bakgrund från Nordisk Kommunikation – Sveriges främsta byrå inom strategisk organisationskommunikation – har jag i över 20 år stöttat företag och offentliga verksamheter i att bygga kommunikativ förmåga som ger effekt.
Jag arbetar med analys, strategi och genomförande. Från mätningar och rekommendationer till handlingsplaner, implementering och innehåll.
Alltid med fokus på nya digitala verktyg och AI som förenklar, effektiviserar och skapar nya möjligheter.
Tidigare uppdragsgivare och arbetsgivare finns inom försäkring, medtech, kommun, region, sjukvård och ideell sektor – bland annat Trygg-Hansa, Devyser, Lots Ekonomi, Röda Korset, Region Sörmland, Danderyds sjukhus och Haninge kommun.
“Linda är en varm person som man snabbt får förtroende för. Hon är tydlig i sin kommunikation och hennes förmåga att ta in situationers och gruppers problem gör att hon snabbt kan hjälpa till att sätta ord på lösningar och hitta strukturer och processer för förbättring.”
Det här får ni när ni jobbar med mig
Fördelar i samarbete, leverans och effekt:
Snabb start och tydlig riktning
Jag kommer snabbt in i er verksamhet, ringar in nuläget och hjälper er ta första steget direkt.
Tryggt stöd vid beslut och förflyttning
Ni får en partner som ställer rätt frågor, vägleder med fingertoppskänsla och tar er framåt.
Konkreta insatser som bygger på era behov
Allt jag gör utgår från er kultur, ert nuläge och era mål.
Fokuserad analys som leder till handling
Jag ser snabbt vad som skaver, prioriterar det som ger effekt och föreslår smarta och genomtänkta lösningar.
Ett skarpt bollplank med både driv och närvaro
Ni får en extern kraft som kan utmana, stötta och avlasta – med erfarenhet, lyhördhet och engagemang.
Exempel på hur jag stöttar er i praktiken
Verktyg, metoder och angreppssätt som bygger kommunikativ förmåga.
